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安徽公务员考试一考生笔试17分入围面试遭质疑

时间:2021-02-09 00:00 点击次数:
 本文摘要:1月20日,颍上县发表了2014年县直机关公开选拔试镜获奖者的公告,该县委员会办公室采用的信息室单位中,入选者的笔试成绩只有17分。1月21日,颍上县甄选工作领导小组办公室负责人对此江淮早报、江淮网记者表示,由于未设置试镜低于分数线,名单上显然可以获得试镜,但使用该试题的可能性完全为零。 批评:笔试记录17分者获奖试镜2014年12月30日,颍上县发表了《2014年颍上县直机关公开选拔员工公告》,公开发表了6家公司选拔12名员工。

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1月20日,颍上县发表了2014年县直机关公开选拔试镜获奖者的公告,该县委员会办公室采用的信息室单位中,入选者的笔试成绩只有17分。1月21日,颍上县甄选工作领导小组办公室负责人对此江淮早报、江淮网记者表示,由于未设置试镜低于分数线,名单上显然可以获得试镜,但使用该试题的可能性完全为零。

批评:笔试记录17分者获奖试镜2014年12月30日,颍上县发表了《2014年颍上县直机关公开选拔员工公告》,公开发表了6家公司选拔12名员工。2015年1月20日,颍上县县委组织部在颍上县政府网上发表了本次县直机关公开选拔员工的笔试成绩和获奖者名单。

当天下午,细心的网民陈先生看了这次获奖名单后,发现了交通事故,在情报室职场的6名入选者中,2014020314考试笔试分数为17分。我认为这样低的成绩可以获奖试镜,不知道。

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调查:其馀单位分数远远高于本月20日晚,记者根据陈先生的注意,指定颍上县政府网,发现当天上午在信息公开栏发表的内容已经无法关闭。之后,记者在颍上先驱网要闻介绍的版本中,寻找了这个试镜获奖者名单。在信息室职务获奖试镜员的名单中,记者发现6名获奖面试者中的最低分还是17分,最低分是70分。

同一工厂其他三个岗位的获奖试镜成绩低于52.5分。记者知道,本次笔试主要考试考生的政策理论水平、分析和解决问题实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。根据初选公开发布,本次笔试内容为综合科学知识。

试卷为综合试卷,封闭试卷,评分100分。对此:虽然没有设定获奖的最低分数,但是1月21日下午,记者已经访问了颍上县选拔工作指导组的办公室。该办公室的负责人实,确实有笔试17分获奖的试镜。

该负责人回答说,颍上县本次县直机关公开发表选拔员工基本上是按照程序进行的,因为在以前发表的选拔公告中,笔试成绩超过多少分数才能开展获奖试镜,所以17分的入选者转入试镜并不违反。录用其他职场的人很多,但是信息室的职场因为值夜班等适合男性录用,最后只有8人录用,7人参加考试。本次笔试卷由阜阳市委托地方出题,可玩性大,很多人分数低。

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笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按各职务计划选拔数为1:3的比例确认试镜员。这位负责人说,得了17分的问题转入了后期的试镜,最后同意被使用。


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